Chantier d’insertion dans les métiers du bâtiment

Ce chantier d’insertion dans les métiers du bâtiment  a pour but de former des femmes  en recherche d’emploi,  femmes jeunes et adultes, vers des  métiers dits techniques et peu fréquentés par les femmes en lien avec les entreprises du Val d’Oise et d’Ile-de-France en recherche de profil correspondant à leurs besoins .

Notre constat aujourd’hui : le secteur du bâtiment recrute. Les entreprises qui prennent des femmes en apprentissage ou en stage les embauchent souvent en fin de formation. Les femmes peuvent apporter un autre regard, des compétences,  un dynamisme  positif au sein des entreprises

Diagnostic

Les métiers ont évolué,  on tend à plus de technicité, de polyvalence et de compétences. Le développement durable prend aussi une place grandissante.

Grâce à la manutention avec des  engins de levage, aux matériels divers,  les conditions de travail se sont nettement améliorées. L’arrivée des femmes dans les métiers du bâtiment a accéléré ce mouvement au bénéfice de tous les salarié.e.s

Aujourd’hui elles sont présentes dans 32 métiers du bâtiment à tous les niveaux de responsabilité.

Elles s’intègrent parfaitement dans les entreprises et sont reconnues pour favoriser la modernisation et l’image du bâtiment,  elles traduisent au féminin la passion de construire, d’agencer,  d’embellir.

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Objectifs

Mettre en œuvre un chantier d’insertion en contrat aidé pour la création d’une activité multiservices en direction des privés, des collectivités et des bailleurs afin de :

  • Encourager la promotion des femmes en développant des actions de formation dans des métiers à fort potentiel de recrutement.
  • Favoriser la promotion des femmes à  partir de 18 ans, avec  un accompagnement en chantier d’insertion dans les métiers du bâtiment.
  • Accéder à des métiers dits « techniques » qui permettent aux femmes d’élargir leur champ professionnel.
  •  Travailler à l’élaboration ou la confirmation d’un projet professionnel
  • Mettre en œuvre et maitriser les techniques des métiers du second œuvre en respectant les consignes d’hygiène, de postures et de sécurité
  • Etre accompagnée vers un emploi ou une formation qualifiante pendant ou à l’issue  du chantier dans les métiers du BTP.
  • Assurer une insertion professionnelle durable par un accompagnement global.

Modalités

  • 30% de théorie et 70% de pratique, en collaboration avec les centres de formation professionnelle du secteur
  • Chantiers collectifs,
  • Des ateliers pour retrouver son estime de soi ,recherhce d’emploi, bureautique, image de soi….
  • Plusieurs certifications proposées et reconnues par le Répertoire National des Certifications Professionnelles, en alternance avec les centres d’apprentissage et de formations ainsi que des stages en entreprises.
  • Contrat de travail en CDDI (4 mois renouvelables)

 

Public

  • Public féminin en recherche d’emploi et souhaitant acquérir et valider des compétences professionnelles de base,
  • Femmes bénéficiaires du dispositif PLIE –PAE – Autres
  • Minimum demandé : Maitrise du français,
  • Être intéressée par un ou plusieurs métiers du B.T.P.
  • Etre en bonne condition physique.

 

Initiatives des professionnel·le·s